心理
如果你已经做得很多了，那么希望你不要再让自己戴着假面具了，因为一个人的社会心理学家阿龙森通过实验也证明了什么样的人更受欢迎。他设计了这样的实验：在一个竞争激烈的演讲会上，有四位选手，两位才能出众，而且几乎不相上下，另两位才能平庸。才能出众的选手中有一位不小心打翻了桌上的饮料，而才能平庸的选手中也有一位打翻了了饮料。
如果是你，你会喜欢哪个人呢？实验结果表明：才能出众而犯过小错误的人最受欢迎，才能平庸而犯同样错误的人最缺乏吸引力。怎么样，和你的意见一致么？
这一实验给人们展示了一个有力的命题：白壁微瑕比洁白无瑕更令人喜爱。小小的错误会使有才能的人吸引力更增加一层。这就是人际交往中的“犯错误效应”。
没有人怀疑“金无足赤，人无定人”的古训的合理性。然而，真正领会其背后隐匿的心理学规律的人却为数不多。一个坏透的人肯定不受人欢迎，可是，一个好人常常让人难以承受。处处要求自己完美无缺的人不仅让自己步履维艰，也让周围的人“窒息”。
单位里有位同事经常是严格要求自己，处处小心翼翼，对他人十分有礼貌（简直有点过了）。上司稍微说他两句，他那诚惶诚恐的样子好象是犯了滔天大罪似的。他一旦进到办公室里，人们通常就停止说笑了。我看见他，不知怎么就想起了“装在套子里的人”——别里柯夫。
而一个人只有充分展示出自己人格真实的一面时，才是一个活生生的人，一个闪耀着人格魅力之光的人。即使偶尔犯了错误，也只能使你在他人的心目中的印象更加生动和精彩。